Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Sanciones legales: Si las políticas de seguridad y salud en el trabajo no se implementan adecuadamente o se ignoran, es posible que las empresas enfrenten sanciones legales. Apoyar las actividades de https://card-directory.com/listings282452/detalles-ficci%C3%B3n-y-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-virtual