Los factores intralaborales están directamente relacionados con el entorno de trabajo y las condiciones laborales. Incluyen aspectos como las demandas del trabajo, el control sobre el trabajo, el apoyo social en el entorno laboral, la claridad de rol, y las relaciones interpersonales. Aspectos sancionatorios: Se refirmar que el incumplimiento https://georgesx580fkn8.blogpayz.com/profile