Aumento de la motivación: Los empleados que se sienten escuchados tienden a estar más comprometidos. Escuchar no es hacer una pausa y cobrar tiempo para dar una respuesta a tu interlocutor y destapar así un debate. Si la persona se da cuenta de que no estás prestando atención en https://jasperosqid.blogpixi.com/32576350/conversaciones-productivas-no-hay-más-de-un-misterio