Examen y compensación: el conjunto de retribuciones que la estructura le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo. La evaluación de estos factores permite a las empresas identificar áreas problemáticas que podrían afectar negativamente la Vigor mental de sus empleados. Carga de Trabajo 2. La https://edwardk147wbg6.ttblogs.com/profile