La maternidad y el hecho de que la conciliación sigue asumiéndose private y socialmente como propia de las mujeres, con el coste particular que eso supone y el número full de horas trabajadas, influye en las posibilidades y condiciones de acceso, permanencia y promoción de las mujeres en los https://analisis-puesto-de-trabaj03575.boyblogguide.com/31789441/a-secret-weapon-for-analisis-pueso-de-trabajo