Este enfoque permite a las organizaciones identificar y desarrollar a sus empleados de manera más efectiva, alineando sus habilidades con los objetivos estratégicos, y facilitando el crecimiento del talento interno bajo la supervisión de roles como el Director de Bienes Humanos o el Analista de Recursos Humanos. Capacidad: Sagacidad es https://frederickv824kik3.wikistatement.com/user