El objetivo en la administración de la salud laboral ha consistido en evitar el casualidad y la enfermedad profesional, disminuir la depreciación laboral por problemas de salud y facilitar la integración rápida al trabajo.[5]​ En cualquiera de los medios, es necesario acreditar la identidad de la persona que ejerce sus https://bookmark-search.com/story19416004/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-responsabilidades-de-la-empresa-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo