Inspecciones Regulares: Realizar revisiones periódicas del entorno laboral para identificar y corregir riesgos de forma proactiva. Presenteísmo: igualmente podría darse el caso de que los empleados se presentasen a trabajar pero no rindiesen a su capacidad total. ¿Puedes marcar con una X los 15 indicadores del bienestar laboral? Si es https://ejemplo-de-sistema-de-ges39393.affiliatblogger.com/88987829/fascinación-acerca-de-riesgo-biomecánico