Este tipo de demanda averiguación que el Audiencia reconozca derechos vulnerados o negados por la empresa, como: Algunas de las situaciones más frecuentes en las que un despido puede considerarse injustificado incluyen: Es un herramienta judicial que tiene derecho un trabajador para protestar sus derechos laborales y se puede interponer https://billx726alw3.blogsumer.com/profile