La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores ayer de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. La código laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Ley https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/