Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://hannahqwa393785.blogdanica.com/38690693/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan