El análisis de puestos es una instrumento vital para cualquier organización que busque potenciar su desempeño. Este procedimiento completo permite identificar las responsabilidades clave de un posición, las competencias requeridas, y las condiciones del entorno de labor. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://social-medialink.com/story6121029/an%C3%A1lisis-de-trabajo-gu%C3%ADa-total-y-enfoque